¿Qué es la Promoción Interna en Hacienda?
La promoción interna en Hacienda es el mecanismo que te permitirá hacer carrera dentro de la Administración Pública.
Hablamos de los procesos selectivos mediante los cuales un funcionario de un cuerpo inferior – de Hacienda o de otra Administración estatal – puede acceder a los cuerpos superiores de Hacienda. Mejorando de esta forma sus condiciones laborales y salariales.
Requisitos para la Promoción Interna
Ser funcionario de carrera
Para poder acceder a un puesto de Hacienda por promoción interna tienes que estar en posesión de una plaza de funcionario. Ya sea de Hacienda, o de otra Administración estatal.
Requisitos del cuerpo
Para ascender mediante promoción interna deberás cumplir los mismos requisitos que los aspirantes que acceden a plazas libres.
Antigüedad
Los años trabajados como funcionario serán puntuados positivamente, siendo necesario que cuentes con al menos 2 años de experiencia como funcionario para presentarte a este tipo de procesos.
Pruebas Selectivas
Para promocionar en Hacienda deberás pasar por un proceso de selección. Este suele ser de concurso-oposición, en el que profundizaremos a continuación.
La Mejor Formación para acceder a la Promoción Interna en Hacienda
La promoción interna es una manera de conseguir un puesto en uno de los cuerpos superiores de la Agencia Tributaria, pero no es un proceso que te abra las puertas desde fuera para acceder al empleo público.
Para ello tendrás que Opositar a algún cuerpo de Hacienda – siendo el de Agentes de Hacienda el más asequible – y acceder a una plaza libre. ¡Una vez en posesión de tu plaza podrás ir promocionando para optar a los cuerpos superiores!
Proceso Selectivo para Plazas de Promoción Interna de Hacienda
Tipo de Proceso
Los procesos selectivos para las plazas de promoción interna en Hacienda suelen ser de concurso-oposición. Este sistema combina la realización de pruebas teóricas y prácticas con la valoración de méritos acumulados por los aspirantes.
Pruebas del Proceso Selectivo
El proceso selectivo consta de 2 fases:
Fase de Oposición
Las pruebas que los aspirantes de promoción interna tienen que superar son muy similares a las que realizan los opositores que optan a las plazas libres.
Fase de Concurso
Los méritos se valoran conforme a criterios establecidos en la convocatoria. Se tienen en cuenta aspectos como la antigüedad en el cuerpo de origen, la formación adicional relacionada y otros méritos profesionales específicos.
Histórico de Plazas Ofertadas por Promoción Interna (2019-2023)
Cada año, la OEP reserva un número de plazas para la promoción interna de funcionarios que desean ascender en su cuerpo. También existe la posibilidad de promocionar desde el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado a la especialidad de Agente de Hacienda.
Año | Promoción Interna Agente de Hacienda | Promoción Interna Técnico de Hacienda | Promoción Interna Inspector de Hacienda |
---|---|---|---|
2019 | 130 | 130 | 50 |
2020 | 130 | 130 | 50 |
2021 | 200 | 220 | 50 |
2022 | 200 | 220 | 50 |
2023 | 200 | 220 | 60 |
Ventajas de ascender por Promoción Interna
-
Mejora salarial
Cada ascenso a un cuerpo superior supondrá un incremento considerable de tu salario como funcionario.
-
Oportunidades de carrera
A nivel que vayas promocionando, tendrás mayor nivel de responsabilidad y desarrollarás un trabajo realmente significativo dentro de Hacienda.
-
Estabilidad laboral
Aunque todos los funcionarios cuentan con estabilidad, a mayor rango funcionarial, mejores condiciones laborales tendrás.
Haz carrera en Hacienda
Si estás opositando o ya has conseguido tu plaza de Agentes de Hacienda, éste no es el final del camino.
Estos son todos los puestos de trabajo a los que podrás acceder por promoción interna. Garantizando así posibilidades de crecimiento durante toda tu carrera profesional.
Agente de Hacienda (Grupo C1)
Los funcionarios que integran este cuerpo tienen la tarea principal de llevar a cabo tareas de tipo administrativo en cada uno de los ámbitos tributarios que integra nuestra gestión tributaria. Pudiendo trabajar en 3 áreas distintas de la Agencia Tributaria: inspección, recaudación y gestión.
Técnico de Hacienda (Grupo A2)
Los funcionarios de este grupo se encargan de controlar y gestionar la recaudación y administración de los impuestos estatales. Pudiendo trabajar en 4 áreas distintas de la Agencia Tributaria: inspección, recaudación, gestión y la aduana
Inspector de Hacienda (Grupo A1)
Los inspectores de Hacienda se encargan de interpretar las cifras y llevar a cabo investigaciones para controlar las obligaciones tributarias de los contribuyentes. También pueden imponer sanciones, realizar liquidaciones y determinar las deudas tributarias correspondientes.