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Oposiciones Gestión Procesal 2024
- 3 minutos de lectura
Las Oposiciones a Gestión Procesal (Grupo A2) son, junto al resto de Oposiciones a los Cuerpos Generales de Justicia, unas de las oposiciones más interesantes para conseguir tu plaza de funcionario, debido a la continuidad de plazas ofertadas cada año para este cuerpo, así como a la simplificación de sus pruebas de acceso en los últimos años. Si te interesa optar por una plaza de Gestor Procesal, aquí encontrarás toda la información que necesitas.
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Últimas Noticias Convocatorias Gestión Procesal
Próxima Convocatoria Gestión Procesal
¡Ya sabemos el número de plazas que ofertará la OEP 2024 para los Cuerpos Generales de Justicia!
Según informan sindicatos, la OEP de 2024 ofertará un total de 731 plazas de acceso libre Gestión Procesal. Correspondiendo 93 plazas al ámbito del Ministerio, y las restantes, 638, a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.
En cuanto se haga oficial la publicación de la OEP 2024 te lo haremos saber.
¡No esperes a la publicación de la OEP! Inscríbete ya en nuestro Curso de Gestión Procesal, y comienza a prepararte con los mejores especialistas en Justicia.
Convocatoria Gestión Procesal 2024
CONVOCATORIA 2024
Publicación: 01/02/2024
288 plazas (OEP 2023)
ADMITIDOS
19/06/2024
EXAMEN
28/09/2024
APROBADOS
PENDIENTE
¡Ya está aquí la Convocatoria 2024 de Gestión Procesal! Fue publicada en el BOE del 1 de febrero.
Esta Convocatoria supone un total de 288 nuevas plazas de gestión procesal procedentes de la OEP 2023, todas ellas de acceso libre y repartidas por todo el territorio nacional – 51 plazas del turno del Ministerio, y 237 repartidas por las CCAA – . 20 plazas se reservan para personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
👉El sistema que se sigue es el de Oposición: solo se tiene en cuenta la nota de tu examen para obtener la plaza de funcionario.
Estado actual de la Convocatoria Gestión Procesal 2024
✅El 19 de junio se publicó el listado de admitidos provisional. Si figuras como excluido, tienes de plazo hasta el 3 de julio para subsanar.
Se confirma la fecha del examen: será el 📅28 de septiembre.
Convocatorias Oposiciones Gestión Procesal 2022
CONVOCATORIAS 2022
Publicación: diciembre 2022
2.038 plazas
ADMITIDOS
Ordinaria: 20/04/2023
Estabilización: 04/12/2023
EXAMEN
Ordinaria: 21/05/2023
Estabilización: 02/03/2024
APROBADOS
Ordinaria: 09/05/2024
Estabilización: 29/05/2024
TOMA DE POSESIÓN
Ordinaria: PENDIENTE
Estabilización: PENDIENTE
A finales de 2022, la Administración de Justicia hacía públicas tres convocatorias para Gestión Procesal:
Convocatoria Ordinaria
Este proceso selectivo, con 1.091 plazas para Gestión Procesal, publicado en el BOE el 19 de diciembre de 2022, está llegando a su fin.
👉El sistema de este proceso selectivo es el de Oposición, por lo que solo cuenta la nota de tu examen para que consigas tu plaza de funcionario.
👉Novedad introducida en esta convocatoria: los 3 ejercicios de Gestión Procesal se celebraron el mismo día. Además, se redujo el número de preguntas de la 3ª prueba, de 10 a 5 preguntas.
Estado actual de la Convocatoria Ordinaria Gestión Procesal 2022
El ✅listado definitivo de aprobados de la oposición se publicó el pasado 9 de mayo.
Tras la realización de las ✍🏻pruebas de idiomas en las Comunidades Autónomas con lengua propia, se publicará la 📍oferta de destinos para los aspirantes que han obtenido su plaza.
Convocatoria Estabilización (Concurso-Oposición)
242 plazas para Gestión Procesal en esta convocatoria de estabilización del empleo temporal. Se publicó en el BOE del 30 de diciembre de 2022.
👉Sistema que sigue este proceso: Concurso-Oposición, por lo que los aspirantes tendrán que realizar un examen, así como aportar méritos del tipo: titulaciones académicas, cursos baremables justicia, etc.
Estado actual de la Convocatoria Concurso-Oposición Gestión Procesal 2022
El 29 de mayo se publicó el ✅listado de aprobados del examen celebrado el 2 de marzo. Puedes consultarlo aquí.
El siguiente paso: apertura de la 👐fase de concurso.
Convocatoria Estabilización (Concurso)
En el BOE del 27 de diciembre de 2022 se publicó el proceso por el cual se convocan las plazas ocupadas por interinos desde hace más de 5 años, de acuerdo a lo establecido en la Ley 20/2021.
👉Sistema de este proceso: Concurso, lo que implica que no hay examen, siendo valorados únicamente los méritos de los candidatos (convocatoria sólo accesible a interinos que lleven más de 5 años en la Administración de Justicia).
Estado actual de la Convocatoria Concurso Gestión Procesal 2022
El 14 de junio se publicaron las ✅calificaciones provisionales de la fase de méritos.
⌛Estamos a la espera del listado definitivo de aprobados de este proceso selectivo.
Evolución de plazas ofertadas para Gestión Procesal en las últimas convocatorias
La demanda de nuevos profesionales en el ámbito de la Administración de Justicia es más que evidente, si vemos cómo ha ido aumentando el número de plazas ofertadas en las últimas OEPs.
Este año la OEP 2024 viene pisando fuerte: según nos informan los sindicatos, se ofertarán 731 plazas de acceso libre para Gestión Procesal, casi el doble de las ofertadas en la OEP 2023.
Plazas de acceso libre + Promoción Interna
42 €
al mes!
Requisitos Oposiciones Gestión Procesal 2024
Si estás decidido a opositar por una plaza de Gestor Procesal, te recomendamos que revises si cumples con los requisitos exigidos:
Amplía aquí la información sobre requisitos para ser gestor procesal.
Temario Gestión Procesal (Actualizado 2024)
El temario del Cuerpo de Gestión Procesal comprende un total de 68 temas, divididos en tres bloques: Derecho constitucional, Organización y estructura del poder judicial y Procedimientos Judiciales.
En este temario se tratan más a fondo materias contenidas en los temarios de Auxilio Judicial y Tramitación Procesal, pero también se aborda nueva materia como puede ser la normativa mercantil.
¿Quieres ver cómo es nuestro Temario para las Oposiciones a Gestión Procesal?
Bloque I. Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
- Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona.
- Las Cortes Generales:
- Composición,
- Atribuciones
- Funcionamiento
- La elaboración de las leyes.
- El Tribunal Constitucional.
- Composición
Funciones
- Composición
- Especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
- La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Antecedentes.
- Objeto y principios rectores.
- Medidas de sensibilización, prevención y detección.
- Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género.
- Tutela institucional
- Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
- El Presidente del Gobierno.
- El Consejo de Ministros.
- Organización administrativa española:
- Ministros
- Secretarios de Estado
- Subsecretarios
- Directores Generales.
- La Administración periférica del Estado.
- Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
- El Estado de las Autonomías.
- Las Comunidades Autónomas: su constitución y competencias.
- Los Estatutos de Autonomía.
- La Administración Local.
- La provincia y el municipio.
- Competencias de la UE.
- Instituciones y órganos de la Unión Europea:
- El Parlamento Europeo
- El Consejo Europeo
- El Consejo de Ministros de la Unión Europea
- La Comisión Europea
- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea
- El Tribunal de Cuentas.
Bloque II. Organización y Estructura del Poder Judicial
- El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
- La jurisdicción:
- Jueces y Magistrados: Funciones y competencias.
- La independencia judicial.
- El Ministerio Fiscal:
- Organización y funciones.
- Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
- Tribunal Supremo
- Audiencia Nacional
- Tribunales Superiores
- Audiencias Provinciales.
- Juzgados de Primera Instancia e Instrucción.
- Juzgados de lo Penal.
- Juzgados de lo Contencioso-Administrativo.
- Juzgados de lo Social.
- Juzgados de Vigilancia Penitenciaria.
- Juzgados de Menores.
- Juzgados Mercantiles.
- Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante.
- Juzgados de Violencia sobre la mujer
- Juzgados de Paz.
- Organización.
- Competencias
- Elección del Juez.
- La figura del Secretario del Juzgado de Paz.
- La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados.
- Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz.
- Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
- Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos.
- Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales.
- El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos.
- El plan de Transparencia Judicial.
- La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial.
- La administración de justicia y las nuevas tecnologías.
- Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia.
- El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos.
- La firma digital, el correo electrónico.
Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
- Funciones y competencias.
- Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia:
- Secretario de Gobierno.
- Secretarios Coordinadores.
- Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales:
- Definición.
- Cuerpos que los integran.
- Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
- Funciones
- Formas de acceso.
- Promoción interna.
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios.
- La rehabilitación.
- Derechos, deberes e incompatibilidades.
- Jornada y horarios.
- Vacaciones, permisos y licencias.
- Situaciones administrativas.
- Ordenación de la actividad profesional.
- Provisión de puestos de trabajo.
- Régimen disciplinario.
- El Sindicato en la Constitución Española.
- Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público.
- El derecho de huelga.
- Salud y prevención de riesgos laborales.
Bloque III. Procedimientos Judiciales
Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
- Capacidad procesal y capacidad para ser parte.
- Pluralidad de partes.
- Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
- Legitimación en el proceso civil.
- Asistencia letrada y representación procesal.
- Estatuto jurídico,
- Derechos y deberes.
- Intervención no preceptiva de estos profesionales.
- La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
- Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto.
- La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia.
- La competencia de los Tribunales Civiles:
- Objetiva.
- Funcional.
- Territorial.
- Los fueros legales disponibles e indisponibles.
- Concepto y tramitación.
- Requisitos de los actos procesales:
- lugar;
- tiempo:
- Términos y plazos
- Cómputo de los plazos
- forma (consideración de la lengua oficial).
- Defectos de los actos:
- Nulidad,
- Anulabilidad,
- Irregularidad;
- Subsanación de defectos.
- Clases de resoluciones judiciales:
- Contenido y características.
- Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados.
- Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Oficios y mandamientos.
- El auxilio judicial:
- Los exhortos.
- Los mandamientos en el proceso penal.
- Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
- Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos.
- Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal.
- Formas de notificación y nuevas tecnologías.
- Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales.
- Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión.
- Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
Procedimientos Civiles
- Diligencias preparatorias, diligencias preliminares.
- Conciliación.
- Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
- Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario.
- La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla.
- La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía.
- Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención.
- Audiencia previa.
- Vista de juicio.
- Diligencias finales.
- Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones.
- Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
- Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal.
- Clases de demandas.
- Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista.
- Inasistencia de las partes a la vista.
- Desarrollo de la vista.
- Recursos frente a las resoluciones interlocutorias.
- Juicios verbales de carácter plenario y sumario.
- El verbal de desahucio.
- El precario.
- El juicio sobre tutela posesoria.
- La tutela de derechos reales inscritos.
- El juicio de alimentos.
- La rectificación de hechos.
- El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
- Procedimientos para la división judicial de patrimonios:
- De la división de la herencia.
- Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
- El proceso monitorio.
- Concepto y características.
- Casos en que procede.
- Competencia.
- Procedimiento: petición inicial y documentos.
- Admisión.
- Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado.
- La transformación del procedimiento.
- La cosa juzgada.
- El proceso monitorio europeo.
- El juicio cambiario.
- Concepto y características.
- Naturaleza.
- Casos en que procede.
- Competencia.
- Procedimiento.
- La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
- Los procesos matrimoniales y sus clases.
- Competencia.
- Procedimientos:
- Nulidad, separación y divorcio contenciosos;
- Separación o divorcio de mutuo acuerdo.
- Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja.
- Medidas Provisionales.
- Medidas definitivas.
- Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas.
- El proceso especial para la incapacitación de las personas
- Competencia
- Legitimación
- Personación del demandado
- Especialidades procedimentales
- La Sentencia.
- La reintegración de la capacidad y la modificación del alcance de la sentencia de incapacidad.
- Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria.
- Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas.
- Expedientes en materia de familia.
- Expedientes relativos al Derecho sucesorio.
- Expedientes relativos al Derecho de obligaciones.
- Expedientes relativos a los derechos reales.
- Expedientes de subastas voluntarias.
- Expedientes en materia mercantil.
- La conciliación.
- Concepto.
- Clases de recursos.
- Efectos de los recursos y de su desistimiento.
- El depósito para recurrir.
- Los recursos de reposición y de revisión.
- El recurso de queja.
- El recurso de apelación.
- Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia.
- Resoluciones contra las que procede apelación.
- Sustanciación del recurso.
- Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia.
- La prueba en la apelación.
- El recurso por infracción procesal.
- Resoluciones recurribles.
- Motivos del recurso.
- Procedimiento.
- Consecuencias de la estimación del recurso.
- El recurso de casación.
- Características.
- Resoluciones recurribles.
- Motivos de recurso.
- Objeto y efectos del recurso.
- Competencia.
- Procedimiento.
- El recurso en interés de la Ley.
- Resoluciones recurribles.
- Motivos del recurso.
- Legitimación.
- Competencia.
- Procedimiento.
- Efectos.
- Medios de rescisión de las sentencias firmes.
- La audiencia al demandado rebelde.
- La revisión de las sentencias firmes.
- El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución.
- El título ejecutivo y sus clases:
- Judiciales y no judiciales.
- Españoles y extranjeros.
- Ejecución de resoluciones extranjeras.
- Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo.
- La demanda ejecutiva.
- Tribunal competente.
- Orden general de ejecución y despacho de la ejecución.
- Acumulación de ejecuciones.
- Oposición a la ejecución.
- Suspensión de la ejecución.
- Ejecución provisional.
- Concepto y naturaleza.
- Presupuestos.
- Despacho de la ejecución.
- Oposición a la ejecución provisional.
- Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
- Supuestos en que procede.
- Integración del título.
- Requerimiento de pago.
- Embargo de bienes.
- Reembargo.
- Tercería de dominio
- Valoración de los bienes embargados.
- La subasta de los bienes trabados.
- Alternativas a la subasta judicial:
- El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada.
- La administración para pago.
- Tercería de mejor derecho.
- Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
- Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer.
- Determinación de frutos y rentas.
- Liquidación de daños y perjuicios.
- Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
- Concepto.
- Tipos de medidas cautelares.
- Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado.
- Oposición a las medidas cautelares.
- Ejecución de las medidas cautelares.
- Caución y caución sustitutoria.
- La condena en costas.
- La tasación de costas.
- La impugnación de las costas.
- Los intereses y su liquidación.
- La tasa judicial.
- Pagos, depósitos y consignaciones judiciales.
- Ingresos en el Tesoro Público.
- La Asistencia Jurídica Gratuita.
Registro Civil
- Legislación vigente.
- La función registral.
- Contenido del Registro Civil: hechos inscribibles.
- La organización del Servicio Registral.
- Los Registros Ordinarios y los Registros Delegados.
- El Registro Civil Central.
- Competencia de los Registros Civiles.
- Las inscripciones.
- Las anotaciones.
- Las notas marginales.
- Los asientos de cancelación.
- Reglas formales para la práctica de los asientos.
- La inscripción de nacimiento.
- El matrimonio y su inscripción.
- La inscripción de defunción.
- La tutela y demás representaciones legales.
- Los expedientes registrales:
- Naturaleza jurídica y competencia.
- Principios rectores y normas generales del procedimiento.
- Régimen de los recursos y de la ejecución.
La publicidad del Registro Civil:- Publicidad material y formal.
- Eficacia probatoria de los asientos registrales.
- Impugnación de la presunción de exactitud registral.
- La publicidad formal: certificaciones, libros de familia y notas informativas.
Procedimiento Penal
- Principio del juez imparcial
- Separación de instrucción
- Enjuiciamiento.
- Principios del proceso penal.
- Competencia objetiva y funcional.
- Aforamientos y privilegios procesales.
- Inmunidad de jurisdicción.
- La competencia territorial.
- La inhibición de oficio y a instancia de parte.
- Cuestiones de competencia territorial.
- Ministerio Fiscal
- Acusador particular
- Perjudicado
- Acción popular
- Acusador privado.
- El ejercicio de la acción penal:
- De oficio o a instancia de parte.
- Denuncia;
- Querella; Atestado.
- Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia.
- El ejercicio de la acción civil:
- El actor civil.
- El ofrecimiento de acciones.
- Extinción de la acción civil.
- El investigado o encausado.
- La rebeldía.
- El responsable civil.
- Representación y defensa de las partes.
- Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
- Las actuaciones de la Policía Judicial.
- Comprobación del delito:
- Cuerpo del delito.
- Identificación del presunto delincuente.
- La inspección ocular.
- Declaraciones testificales.
- Prueba pericial y su valor.
- Prueba documental.
- Piezas de convicción.
- La citación judicial.
- La detención.
- La prisión provisional.
- La libertad provisional.
- Las fianzas en el proceso penal.
- Medidas limitadoras de derechos fundamentales:
- Pruebas biológicas;
- entrada y registro en lugar cerrado;
- intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas.
- Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
- Auto de conclusión del sumario.
- Eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones.
- El sobreseimiento y sus clases.
- El auto de apertura del juicio oral.
- Los artículos de previo pronunciamiento.
- Las calificaciones provisionales de las partes.
- Conformidad del acusado.
- Medios de prueba.
- Proposición, admisión o denegación;
- Prueba anticipada.
- Proposición en el acto del juicio.
- Prueba acordada «ex oficio».
- El juicio oral.
- La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
- Información de derechos, prueba anticipada.
- Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos.
- La fase de juicio oral:
- Admisión de pruebas,
- Señalamiento del juicio e información a la víctima.
- Celebración del juicio oral,
- Especialidades.
- La sentencia; especialidades:
- sentencia oral
- conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia;
- principio acusatorio,
- notificación.
- Los recursos contra las resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado:
- a) Los recursos contra las resoluciones judiciales
- b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Ejecución de sentencias.
- Ámbito de aplicación.
- Actuaciones de la Policía Judicial.
- Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión.
- Preparación y desarrollo del juicio oral.
- Sentencia.
- Competencia.
- Composición y constitución del Jurado:
- Estatuto jurídico de los jurados; su selección.
- La fase de instrucción y la fase intermedia.
- La fase de juicio oral: trámites precedentes:
- Designación del Magistrado-Ponente;
- cuestiones previas;
- auto de hechos justiciables;
- celebración del juicio oral:
- La vista:
- suspensión del juicio oral.
- Posible disolución del Jurado: sus causas.
- El veredicto:
- Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto;
- Instrucción a los jurados;
- Deliberación y votación;
- Acta.
- Sentencia.
- Especialidades procesales.
- Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer.
- Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
- Principios reguladores.
- Las fases del procedimiento.
- Sentencia y régimen de recursos.
- Principios generales en la ejecución de las medidas.
- Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves.
- Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves.
- La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
- Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica.
- Recursos devolutivos:
- La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado;
- El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación.
- El recurso de casación penal.
- La revisión penal.
- El recurso de rescisión de la sentencia dictada contra reos ausentes.
- Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Los Juzgados y Tribunales sentenciadores;
- Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria:
- Sus respectivas funciones.
- Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria.
- Tasación de costas.
- La ejecución civil en el proceso penal.
Procedimiento Contencioso-Administrativo y Laboral
- Organización de la jurisdicción contenciosa-administrativa.
- Capacidad procesal.
- Legitimación.
- Representación.
- Defensa.
- Actos impugnables.
- Diligencias preliminares.
- Interposición del recurso y reclamación del expediente.
- Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
- Demanda y contestación.
- Alegaciones previas.
- Prueba.
- Vista y conclusiones.
- Sentencias.
- Otros medios de terminación del procedimiento.
- Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
- Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas.
- Cuestión de ilegalidad.
- Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
- Plazos.
- Medidas cautelares.
- Incidentes e invalidez de actos procesales.
- Costas procesales.
- Ejecución de sentencias.
- Principios que lo informan.
- Competencia objetiva y territorial.
- Cuestiones de competencia.
- Representación y defensa en el procedimiento laboral.
- Fondo de Garantía Salarial.
- Justicia gratuita.
- Conciliación previa y reclamación administrativa previa.
- El proceso ordinario:
- Demanda, conciliación y juicio.
- Recursos:
- De suplicación y de casación para la unificación de doctrina;
- Disposiciones comunes a ambos recursos.
- Despidos.
- Seguridad Social.
- Conflictos Colectivos.
- Impugnación de los convenios colectivos.
- Tutela de derechos fundamentales.
Normativa sobre Derecho Mercantil
- Concepto de concurso.
- Sus clases.
- La competencia objetiva y territorial.
- El administrador concursal.
- Aspectos procesales:
- Procedimiento ordinario y procedimiento abreviado;
- Las secciones del concurso;
- El incidente concursal.
- Los recursos.
Pruebas de selección Gestión Procesal 2024
En las Oposiciones a Gestión Procesal deberás enfrentarte a la realización de tres ejercicios.
Todos se celebran en el mismo día. Aquí tienes todos los detalles:
Primer Ejercicio:
Test Teoría
PREGUNTAS
100 preguntas tipo Test + 4 de reserva, sobre el temario de la oposición.
PUNTUACIÓN
✅Acertadas: suman 0,6 puntos
❌Falladas: restan 0,15 puntos
❔ No contestadas: 0 puntos
> Puntuación mínima: 30 puntos.
TIEMPO
90 minutos.
Segundo Ejercicio:
Test Supuestos Prácticos
PREGUNTAS
10 preguntas tipo Test + 2 de reserva, sobre casos prácticos relacionados con el temario de la oposición.
PUNTUACIÓN
✅Acertadas: suman 1,5 puntos
❌Falladas: restan 0,3 puntos
❔ No contestadas: 0 puntos
> Puntuación mínima: 7,5 puntos.
TIEMPO
30 minutos.
Tercer Ejercicio:
Preguntas Desarrollo
PREGUNTAS
5 preguntas de desarrollo sobre el temario de derecho procesal (temas 17 a 68).
VALORACIÓN
Se tendrá en cuenta:
- El nivel de conocimientos demostrado
- Orden y consistencia del contenido desarrollado
- La claridad de la letra
> Puntuación mínima: 12,5 puntos
TIEMPO
45 minutos.
Test y Exámenes últimas convocatorias Gestión Procesal
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El material para preparar cada ejercicio estará a tu disposición en nuestro Campus Virtual, activo las 24 horas del día, los 365 días del año.
Puedes descargarlo e imprimirlo o bien acceder a él desde cualquier dispositivo.
PLAN DE ESTUDIOS PERSONALIZADO
Junto con tus tutores y el calendario inteligente, podrás desarrollar un plan de estudios personal según tu disponibilidad horaria y la fecha prevista del examen.
ESTUDIO EFECTIVO
Un Equipo de Tutores especialistas te instruirá sobre los métodos de estudios más idóneos para afrontar los temas y optimizar al máximo tu tiempo.
MINDFULNESS PARA OPOSITORES
(¡Novedad!)
Las oposiciones son un proceso exigente que requiere de una gran dedicación y esfuerzo. Además de prepararse con un buen material de estudio y una planificación adecuada, es importante cuidar de la salud mental para afrontar el reto con la mejor disposición posible.
ATENCIÓN PLENA: CLASES GUIADAS
Es por ello que en nuestros cursos hemos incorporado clases de mindfulness, una técnica que permite entrenar la mente y mejorar la concentración. El mindfulness, también conocido como atención plena, se ha convertido en una herramienta útil para gestionar el estrés, la ansiedad y la presión a la que se enfrentan los opositores.
BENEFICIOS DEL MINDFULNESS EN OPOSITORES
- Reducción de estrés y ansiedad
- Aumento de la autoestima
- Mejora de la calidad de sueño
- Calmar la mente y ser conscientes de las propias emociones.
- Tomar decisiones más acertadas y afrontar los exámenes con mayor tranquilidad y seguridad en sí mismos.
NOVEDADES DE LAS OPOSICIONES
Te mantendremos al día de todas las noticias relacionadas con las Oposiciones: convocatoria, plazas, fechas de exámenes, plazo de inscripción, etc.
ASESORAMIENTO INSTANCIAS
Te facilitaremos una guía detallada en la que te explicaremos cómo presentar tu solicitud.
Además, todo nuestro Equipo estará siempre a tu disposición para resolver todas las dudas que te surjan sobre la presentación.
Curso Preparación Oposiciones Gestión Procesal
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El Material más completo▪️ Temario pdf y en Audio
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¿Quieres ser tú la siguiente?
Salario Gestión Procesal y Administrativa 2024
La garantía de un empleo estable, acompañado de un sueldo fijo que va aumentando año tras año, es el principal motivo por los que miles de personas deciden opositar cada año.
Y en el caso de Gestión Procesal, hablamos de un salario que oscila entre los 1.900 y los 2.800 euros brutos mensuales, con 14 pagas al año.
Esta cifra varía en cada caso, dependiendo de:
- El puesto según destino
- El ámbito territorial.
- La antigüedad en el puesto.
- Las guardias.
- Otros complementos (especial dificultad, penosidad…)
Si quieres ampliar información sobre el salario de Gestión Procesal, puedes ver más en nuestro blog.
Funciones del Cuerpo de Gestión Procesal
Al ser un Cuerpo de categoría A2, los Gestores Procesales desarrollan funciones con un grado de responsabilidad elevado, como son las siguientes:
- Gestionar la tramitación de procedimientos.
- Elaborar notas:
- De referencia
- De resumen de autos
- De examen del trámite.
- Practicar, firmar y certificar las comparecencias de las partes.
- Recibir, registrar y distribuir documentos.
- Extender notas al procedimiento que no sean prueba.
- Desempeñar la Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz.
- Posibilidad de nombramiento como Secretario sustituto.
- Colaborar con órganos de gestión administrativa.
- Expedir copias simples de documentos de autos.
Pulsa el siguiente enlace si deseas saber más sobre las funciones de un Gestor Procesal.
Vacaciones de un Gestor Procesal
Poder disfrutar de unas merecidas vacaciones cada año ya no será un problema. Puesto que tu puesto de funcionario te garantizará una serie de días al año:
- 22 días hábiles por año de servicios, o días proporcionales al tiempo de servicio si es inferior al año.
- Los sábados se consideran inhábiles.
- El disfrute de las vacaciones debe ser dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente, escogiendo periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
- Se pueden solicitar, por año natural, hasta 7 días hábiles sueltos.
- La mitad de las vacaciones deberán ser tomadas entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
Bolsas de interinos de Gestión Procesal
Participar en los exámenes de Gestión Procesal te abre las puertas a la bolsa de interinos de este cuerpo, que te permitirá comenzar a trabajar en la Administración de Justicia antes de conseguir tu plaza de funcionario.
Cada Comunidad Autónoma abre su propia bolsa de interinos, y especifica los requisitos para acceder a ellas. Normalmente suele ser haber superado, al menos, uno de los ejercicios de la oposición.
Consulta nuestro blog para conocer en mayor detalle el funcionamiento de las bolsas de interinos.
Trámites tras obtener tu plaza de Gestor Procesal
Una vez se publiquen los listados definitivos de aprobados y te asegures de que has conseguido tu plaza de Gestor Procesal, tendrás que cumplir los siguientes trámites:
Elección de destino
La Administración de Justicia publicará un listado de las plazas vacantes en cada una de las Comunidades Autónomas competentes, así como las del ámbito del Ministerio, y los aprobados con plaza deberán comunicar cuál desean ocupar, por orden de prioridad.
Aportación de documentación
Deberás aportar toda la documentación que la Administración te requiera, como por ejemplo:
- Certificado de discapacidad, para las personas que acceden a una plaza de este tipo.
- Documento identificativo: DNI o equivalente.
- Título académico necesario para poder optar a la plaza (Titulación universitaria en el caso de Gestión Procesal).
Todos estos momentos se repiten cada vez que tiene lugar un nuevo proceso selectivo para contratar funcionarios. Comprende bien cada una de las fases, y tenlas presentes cuando consultes información sobre tu oposición de interés.
Publicación de la Convocatoria
Se publica en el Boletín Oficial del Estado y en ella se recoge la información fundamental relacionada con la oposición: plazos de inscripción, requisitos para optar a una plaza, el tipo de pruebas a realizar y sus puntuaciones, etc.
Plazo de inscripción para participar en los exámenes: 20 días hábilesListados de admitidos y excluidos
Listado con el que podrás verificar que tu candidatura ha sido admitida. En caso contrario contarás con un plazo estipulado para solventar los errores que se hayan podido generar en tu inscripción.
Plazo de alegaciones: 10 días hábilesCon la publicación del listado de admitidos definitivo se publica la fecha de examen
Publicación de sedes
A medida que se acerca la fecha del examen convocado, la Administración hace público el listado de todas las sedes donde se celebrará el mismo, de modo que cada opositor sabe en qué centro y aula le corresponde realizar la prueba.
Plazo: entre la publicación del listado provisional de admitidos y la fecha del examenPreguntas Frecuentes sobre las Oposiciones a Gestión Procesal
¿En qué fecha se publicará la convocatoria de Gestión Procesal?
La Convocatoria de los Cuerpos Generales de Justicia 2024 – entre los que se encuentra Gestión Procesal – se publicó el 1 de febrero, y el plazo de inscripción finalizó el 29 del mismo mes.
¿Cuánto se gana de sueldo como funcionario de Gestión Procesal?
El sueldo bruto estimado de un bruto de un Gestor Procesal puede estar alrededor de los 2.500 euros. Recuerda que este no es el salario neto, sino bruto, es decir, es el dinero total que recibe un trabajador antes de deducir las retenciones, cotizaciones e impuestos.
¿En qué consiste el examen de Gestión Procesal?
El examen se basa en los 68 temas que conforman el programa oficial y se desarrollará en una sola jornada. Consta de tres ejercicios:
Cuestionario tipo test + supuesto práctico +ejercicio de desarrollo.
¿Si me presento a Gestión Procesal, puedo optar también por presentarme a Tramitación Procesal y/o a Auxilio Judicial?
Si cuentas con la titulación requerida, podrás preparar de forma conjunta los tres cuerpos de Justicia. Sin embargo, como novedad en esta Convocatoria de 2024, los exámenes se celebrarán en el mismo día, por lo que deberás escoger en qué cuerpo tienes más opciones de conseguir una plaza.
¿Para optar al cuerpo de Gestión Procesal, debo tener grado o alguna especialidad en derecho?
No es necesario que cuentes con formación ni experiencia previa en la rama jurídica para optar al cuerpo de Gestión Procesal. La titulación requerida es Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente y será válida sea cual sea la especialidad de estudios que hayas realizado.
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