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Bolsas de interinos: trabajar en la Administración Pública sin plaza
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¿Qué son las Bolsas de Interinos y cómo funcionan?
Las bolsas de interinos son listas formadas por aspirantes que no han logrado plaza en la convocatoria a la que optaron pero, que han aprobado una o varias pruebas y que, ante la necesidad de cubrir una plaza vacante en la administración pública, pueden ser llamados para trabajar temporalmente en ella.
Estas bolsas son creadas por las administraciones públicas (como el Estado, las comunidades autónomas, las diputaciones provinciales y los ayuntamientos) y el orden de los inscritos dependerá de los méritos y requisitos que cada uno aporte. En general, las bolsas de interinos funcionan de la siguiente manera:
- Cuando quedan plazas vacantes que necesitan ser cubiertas, la administración responsable publica una convocatoria para seleccionar interinos. Esta convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado o en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma correspondiente.
- Las personas interesadas en optar a la plaza deben presentar su solicitud y, si cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria, se les incluye en la bolsa de interinos.
- Una vez creada la bolsa de interinos, la administración pública puede contratar temporalmente a quienes figuran en ella cuando necesita cubrir una plaza vacante, respetando siempre el orden de puntuación reconocido a cada aspirante. La duración de estas contrataciones varía dependiendo de la duración de la ausencia del titular de la plaza.
Requisitos para acceder a una Bolsa de Interinos
Existen requisitos comunes a todas las bolsas de interinos y requisitos específicos en cada convocatoria
Estos suelen ser los requisitos comunes:
- Ser español o europeo.
- Tener más de 16 años y menos de 65.
- Estar en posesión de la titulación académica exigida en la convocatoria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Cumplir con los requisitos médicos y psicológicos establecidos en la convocatoria.
Y otros requisitos más específicos como:
- Haber participado en anteriores convocatorias del mismo cuerpo
- Haber aprobado algunos o todos los ejercicios en la convocatoria anterior.
- Haber realizado cursos homologados cuya materia coincida con aspectos recogidos en el temario del cuerpo al que se opta.
IMPORTANTE: Para que los cursos se sumen a tu puntuación , deben haber sido completados antes de la publicación de la bolsa. Por eso nuestra recomendación es que realices los cursos cuanto antes.
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Ventajas y desventajas de estar en una Bolsa de Interinos
Si analizamos detenidamente los que implica formar parte de una bolsa de interinos podemos hablar de pros y contras. Estos son los principales:
| VENTAJAS |
|---|
| Oportunidad de trabajar en la Administración Pública sin haber aprobado la oposición. Experiencia laboral: Trabajar como interino es una buena forma de adquirir experiencia laboral en el ámbito de la función pública, lo cual puede ser muy valorado en futuras convocatorias de oposiciones. Posibilidad de renovación: aunque este tipo de contratación es temporal, los contratos de interinos se suelen renovar durante años. Flexibilidad: Al ser una contratación temporal, los interinos pueden tener más flexibilidad en cuanto a la duración de su contrato y en cuanto a su horario laboral. |
| DESVENTAJAS |
|---|
| Inestabilidad laboral: no dejan de ser contratos temporales, por lo que no obtendremos la condición de funcionario de pleno derecho hasta que aprobemos la oposición y tomemos posesión de nuestra plaza. Menos privilegios laborales: los interinos no tienen los mismos derechos laborales que los trabajadores fijos, por lo que pueden tener menos protección en caso de despido o de situaciones de enfermedad o baja laboral. Menor remuneración: un interino puede cobrar menos que los trabajadores fijos que desempeñen la misma tarea ya que estos cuentan con antigüedad e incentivos propios del puesto que hayan ido adquiriendo con el paso de los años. |
¿Qué sucede una vez que se entra en una Bolsa de Interinos?
Una vez cumplas los requisitos para formar parte de la bolsa y compruebes que has sido admitido, solo queda esperar a que se necesite cubrir una plaza vacante en la administración correspondiente.
El área responsable contactará con los interinos para que ocupen temporalmente la plaza, respetando siempre el orden de prioridad establecido en dicha lista.
Recuerda que, el plazo de contratación puede depender de la duración de la ausencia del titular de la plaza si se trata de cubrir una baja, o de la toma de posesión del funcionario de carrera que haya aprobado la convocatoria correspondiente.
¿Todas las Bolsas de Interinos funcionan igual?
La respuesta a esta pregunta es, no. Existen diferencias entre unas y otras.
Concretamente, las bolsas de interinos de las comunidades autónomas son independientes, y se rigen por su propia normativa y sus correspondientes procesos selectivos.
Por ejemplo, en algunas comunidades autónomas, las bolsas de interinos se crean de forma centralizada por la administración pública responsable, mientras que en otras son las propias instituciones jurídicas, educativas o sanitarias las que gestionan las bolsas de interinos.
Por lo tanto, es importante conocer las particularidades de cada Administración o Ministerio antes de presentarse a una convocatoria para una bolsa de interinos.
Medidas adoptadas para mejorar la situación de los interinos
En los últimos años, se han tomado medidas encaminadas a mejorar la situación de los interinos en las bolsas. Entre otras, destaca la equiparación de los derechos de los interinos y de los trabajadores fijos.
Además, se está trabajando en la reducción de la temporalidad en el empleo público, mediante convocatorias que incorporan vacantes de estabilización, algo que supone una gran ventaja para los interinos que acumulan puntos por meses y años trabajados en la administración.
En definitiva, la posibilidad de comenzar a trabajar como interino, a través de este tipo de bolsas, es sin duda, una gran alternativa, para todos aquellos aspirantes que no logran su plaza a la primera, ya que supone cierta estabilidad económica para continuar con la preparación, y, sobre todo, la oportunidad de sumar méritos para lograr un puesto de funcionario más fácilmente.
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