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Promoción Interna AGE

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¿Qué es la Promoción Interna en la AGE?

La promoción interna en la AGE es un proceso selectivo por el que los funcionarios de cuerpos inferiores pueden ascender a un cuerpo superior, como Administrativo del Estado y Gestión de la Administración Civil del Estado. Esta opción es una forma de mejorar las condiciones laborales y salariales de los funcionarios. 

¿Qué requisitos debes cumplir para optar a una plaza de Promoción Interna?

Ser funcionario de carrera

Cuando estés en posesión de tu plaza de funcionario, podrás ascender optando a las plazas de promoción interna que se ofertan cada año en la OEP

Requisitos del cuerpo

Los requisitos generales para acceder al cuerpo son los mismos, independientemente de si te presentas a las plazas libres o a las de promoción interna.

Antigüedad

Para promocionar internamente tienes que contar con un mínimo de 2 años trabajados como funcionario. El número de años es un mérito que suma puntos en la fase de concurso.

Pruebas Selectivas

El proceso de selección para las plazas de promoción interna en la Administración General del Estado suele ser el de concurso-oposición (todos los detalles a continuación)

La Mejor Formación de Promoción Interna en la AGE

Con nuestros cursos específicamente diseñados para la Administración General del Estado podrás conseguir tu tan ansiada plaza, si es que no la tienes aún, o ascender al cuerpo que deseas si ya eres funcionario. 

Proceso Selectivo para las Plazas de Promoción Interna de AGE

Tipo de Proceso

Para conseguir una plaza de promoción interna en la AGE deberás superar un proceso selectivo, que suele convocarse de tipo concurso-oposición. Se trata de un proceso que combina la realización de un examen con una fase de aportación de méritos por parte de los aspirantes. 

Pruebas del Proceso Selectivo

El proceso selectivo consta de 2 fases:

Fase de Oposición

El formato y contenido de los exámenes de promoción interna de la AGE son muy similares a los que realizan los opositores que optan a plazas libres. 

Fase de Concurso

Cada convocatoria indica los méritos que se pueden aportar y cómo puntúan. Normalmente se incluyen aspectos como la antigüedad como funcionario, los cursos de formación realizados, y otros méritos profesionales específicos.

Histórico de Plazas Ofertadas por Promoción Interna (2019-2023)

Cada año, la OEP reserva un número de plazas para la promoción interna de funcionarios que desean ascender en su cuerpo. También existe la posibilidad de promocionar a Auxiliar Administrativo del Estado, partiendo de agrupaciones profesionales de la Administración General del Estado (cuerpos y escalas del antiguo grupo E de la Ley 30/1984, de 2 de agosto).

OEPPlazas Ofertadas Auxiliar Administrativo del EstadoPlazas Ofertadas Administrativo del EstadoPlazas Ofertadas Gestión de la Administración Civil del EstadoPlazas Ofertadas Administrador Civil del Estado
20191500295010505
20201500300512005
20219333000120020
20225002500120020
20233002588120020
20243002690120020

Ventajas de ascender por Promoción Interna

  • Mejora salarial

    Al promocionar disfrutarás de un incremento importante en tu nómina de funcionario.

  • Oportunidades de carrera

    A medida que vayas ascendiendo de cuerpo, tendrás un mayor nivel de responsabilidad y desempeñarás funciones más relevantes.

  • Estabilidad laboral

    El aumento de escala lleva aparejado también una mejora en las condiciones laborales.

Haz carrera en la Administración General del Estado

Sea cual sea el cuerpo que hayas decidido prepararte, debes saber que no todo se acaba cuando consigas tu plaza. 

Dentro de la Administración General del Estado podrás ir ascendiendo a los siguientes cuerpos:

Auxiliar Administrativo del Estado (Grupo C2)

Un Auxiliar Administrativo del Estado se encarga de la atención al público y gestiones de ámbito administrativo sencillas, como por ejemplo el  mecanografiado de documentos, el tratamiento de textos y manejo de programas de ofimática entre otras tareas administrativas. 

Administrativo del Estado (Grupo C1)

Los Administrativos del Estado gestionan y supervisan los procedimientos y servicios públicos para asegurar la eficiencia, transparencia y legalidad en la administración del gobierno. Aunque estas tareas dependen, en gran medida, del Ministerio, organismo o agencia donde se ejerza. 

Gestor de la Administración Civil del Estado (Grupo A2)

El Gestor Civil del Estado se encarga de las tareas administrativas  y apoyo de nivel intermedio, de las actividades contractuales de patrimonio o de subvenciones y del Desarrollo de políticas sectoriales, además de otras tareas comunes a todos los Ministerios. 

Administrador Civil del Estado (Grupo A1)

Este cuerpo está orientado a la realización de actividades directivas, llevando a cabo las gestiones públicas de más alto nivel. Entre otras funciones se encuentran la de presupuestar, contratar y gestionar recursos humanos dentro de la actividad pública. 

Artículo escrito por:

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Javier Esteban

Fundador de Administraciondejusticia.com
Hace 15 años, Javier vivió en sus propias carnes lo difícil que es opositar sin el apoyo de una academia, y se propuso unir al mejor equipo para ofrecer el material necesario, siempre actualizado y disponible en cualquier momento. Especialista en las Oposiciones de Justicia y de la Administración General del Estado.

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