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Test Gestión Procesal
Test gestión Procesal de Convocatorias Anteriores
Obtén acceso inmediato a las pruebas tipo test de convocatorias anteriores, y descubre cuál es el nivel para acceder a una plaza de Gestión Procesal.
¿Cuáles son las pruebas Test de Gestión Procesal?
Las pruebas de Gestión procesal se realizará en un examen que constará de 3 pruebas diferentes:
- Primer ejercicio: tipo test de 100 preguntas más 4 de reserva sobre el temario completo.
- Segundo ejercicio: tipo test de 10 preguntas más 2 de reserva sobre un caso práctico de la materia procesal.
- Tercer ejercicio: responder (desarrollar) 5 preguntas cortas sobre los temas procesales.
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¿Cómo son los Tipo TEST de Gestión Procesal?
Los exámenes tipo test de Gestión Procesal se caracterizan por ser:
- con 4 respuestas, solo una correcta
- teóricos
- eliminatorio
¿Cómo es el Test Gestión Procesal?
El Tipo Test Gestión Procesal es:
- eliminatorio.
- con 4 respuestas posibles pero solo 1 correcta.
- teórico.
¿Qué temas caen en el Test de Gestión Procesal?
En el tipo test del primer ejercicio de Gestión Procesal pueden preguntarte por contenido de los 68 temas que componen el temario. Al ser un examen tipo test, toda materia del BOE es factible de ser preguntada.
Los otros dos ejercicios, el segundo y el tercero, tratan la materia procesal, desde el tema 17 hasta el 68.
¿Cuántas preguntas tiene el tipo test Gestión Procesal?
El primer ejercicio consta de:
- 100 preguntas
- 4 preguntas de reserva (en caso de anulación se sustituirán por orden)
El segundo ejercicio consta de:
- 20 preguntas
- 2 preguntas de reserva (en caso de anulación se sustituirán por orden)
¿Cuánto duran los test de Gestión?
- El primer ejercicio tiene una duración de 90 minutos.
- El segundo ejercicio tiene una duración de 30 minutos.
- El tercer ejercicio tiene una duración de 45 minutos.
¿Cómo obtener la máxima puntuación en los Test de Gestión Procesal?
La calificación del primer ejercicio será de 0 a 60 puntos.
- Las preguntas correctas te sumarán 0,6 puntos;
- Las preguntas incorrectas te descontarán 0,15 puntos;
- Las preguntas que dejes en blanco no serán puntuadas.
Consejos para aprobar los Test Gestión Procesal?
Calcula el tiempo que tienes para contestar cada pregunta. Por ejemplo, si tu prueba consiste en 100 preguntas más 4 de reserva y tienes 75 minutos, tendrás algo más de 40 segundos para cada una. Haz esto ahora, antes de estudiar.
- Comienza tu prueba con confianza y a un ritmo rápido. ¿Por qué? Esta estrategia hará que contestes muy rápidamente aquellas preguntas que te resulten fáciles y además te proporcionará confianza en tus respuestas. ¡Ojo! Esto no significa que contestes a lo loco, sino la idea es que contestes en un primer sondeo aquellas preguntas que te resulten fáciles. También evitará que te atasques con una sola pregunta, lo que disminuirá tu velocidad de respuesta. Así que siempre que puedas contestar con agilidad, aprovecha.
- Descarta las preguntas incorrectas y márcalas. Ten en cuenta que de las 4 respuestas, 3 son incorrectas, y es más fácil demostrar que una respuesta es incorrecta a probar que todo lo que se dice en la respuesta correcta está bien.
- No te precipites. Es importante mantener un equilibrio sano, y no por exceso de confianza y prisas caer las posibles trampas de las preguntas que se plantean. Queremos evitar las expresiones del tipo: “¡Qué fallo más tonto! “o “¿Cómo me he podido equivocar aquí, si yo esto me lo sabía?”. Es fundamental que mantengas la atención y por supuesto, que hayas comprendido y razonado convenientemente el temario, para darle una solución con nuestro entendimiento del significado.
- Marca las preguntas que ya has contestado. Usa un símbolo diferente para distinguir aquellas preguntas de las que estés totalmente seguro y no necesitas revisar de las que sí. Así podrás saltártelas en un posible repaso. Por ejemplo:
√ Preguntas de las que estamos seguros, no necesitamos repasar.
/ Preguntas que hemos contestado pero no estamos del todo seguros y nos convendría repasar
Deja en blanco aquellas preguntas que no hayas contestado.
- Realiza una segunda ronda, en la que te irás deteniendo más en las respuestas. Por suerte, si en la primera ronda ya descartamos alguna de las respuestas que considerábamos incorrectas, ahora ya tendremos parte del trabajo hecho.
- Fíjate bien en los detalles. Ten muy en cuenta que un examen tipo test requiere un estudio detallado de la materia. A diferencia de un examen de desarrollo, no hay que memorizar de arriba abajo, sino los datos puros. En el caso de un examen tipo test no hay temas más relevantes que otros, sino temas que sabemos mejor o peor. Repasa bien aquellos temas que te resultan más difíciles.
- Lleva un reloj de pulsera en el examen. En cuanto te den la orden de comenzar, apúntate la hora a la que tendrás que entregar el examen y consulta cuando lo necesites la hora en tu reloj. Llevando el tuyo propio evitarás tener que estar dependiendo de si hay o no un reloj en la sala, o de si es visible desde tu sitio. Además, así no tienes que levantar la vista.
- Acostúmbrate a cronometrarte con cierta asiduidad para entrenarte. No necesitas siempre contestar a todos los test como lo harías en el examen, porque es importante que dediques tiempo a la comprensión y aprendizaje, pero deberás de vez en cuando hacer “exámenes de prueba” para ponerte en situación, especialmente cuando hayas estudiado a fondo el temario y se acerquen las fechas de las pruebas.
- Fundamental: No pienses que no puedes o que se te va de las manos, esto no nos ayuda. Afloja tu cuerpo, intenta relajarte y respirar profundamente. Es vital entrenar esto en casa, cuando practiques los test, para generar nuestra rutina sana de preparación.
- Por último: ¡celébralo cuando acabes! Independientemente de cómo creas que te ha salido, tu trabajo duro merece una recompensa. Piensa en qué le dirías a tu mejor amigo en tu situación: “Bueno, ya está hecho, ahora sólo toca esperar” o “Tranquilo, sea lo que sea no te preocupes, ya se verá”. ¿No es cierto? Ahora sólo toca ser tu mejor amigo y ponerlo en práctica.
